Liderstvo

Trening & Coaching: R3 Sales® | Prodajni Coaching | Liderstvo | Prilagođeni programi

“Liderstvo je ponašanje, a ne pozicija ili titula.”

Liderstvo se, tradicionalno, često posmatra više kao upravljanje, kao davanje instrukcija ljudima i mnogo je više fokusirano na sam posao. Liderstvo u današnjem okviru više se odnosi na osobu koja sledi.

Postoje trenuci kada ćete morati da dajete uputstva i pokažete ljudima put, ali upravljanje nije liderstvo. To je zadatak koji daje lider.
Liderstvo nema nikakve veze sa hijerarhijskim napredovanjem od menadžerske uloge do uloge lidera. Liderstvo je nehijerarhijsko. Dakle, možete biti lider i ako ne upravljate. Ako ne upravljate drugom osobom, tada se radi o uticaju, radi se o odnosu.

Međutim, biti deo organizacione strukture na različitim hijerarhijskim nivoima, daje vam nešto drugačiji kontekst, zahteva različite perspektive i skup veština. 

Dizajnirali smo dva vrlo prilagodljiva programa koji pomažu liderima da:

  • se osećaju samouvereno i kompetentno u različitim liderskim izazovima
  • prepoznaju i razvijaju potencijal članova svog tima
  • kreiraju klimu za ostvarivanje vrhunskih rezultata​
  • imaju koristi od uticaja koji vrše i zasluže da ih ljudi slede

INDUCT: Osnovni program liderstva​

Sadržaj programa:

  • Efektivna komunikacija​

  • Povratna informacija (feedback)​

  • Coaching (uvod)

  • Liderske uloge

  • Upravljanje performansama(učinkom)

  • Postavljanje ciljeva​

  • Upravljanje vremenom

  • Delegiranje​

Trajanje​

​Induct program je modularan i traje 3 dana = 3 modula * 1 dan

Vreme između treninga se koristi za praktičnu primenu veština kroz konkretne zadatke koje polaznici realizuju u realnom poslovnom okruženju.​

PROSPER: Liderstvo srednjeg nivoa​

Sadržaj programa:

  • Kontekstualno liderstvo

  • Veštine pozitivnog uticaja

  • Coaching

  • 360° Feedback

  • Upravljanje promenama

  • Razvoj tima

  • Motivacija tima

  • Planiranje razvoja

Trajanje​

Prosper program je modularan i traje 6 dana = 3 modula * 2 dana

Vreme između treninga se koristi za praktičnu primenu veština kroz konkretne zadatke koje polaznici realizuju u realnom poslovnom okruženju.​