Registracije su zatvorene
Veštine prodaje & pregovaranja za regrutere©
Opis programa
Tokom našeg online kursa, ovladaćete sledećim prodajnim veštinama koje će u velikoj meri unaprediti vaš proces selekcije i regrutacije. Naučićete da:
- Upravljate bazom kandidata na način koji obezbeđuje adekvatan priliv kandidata sa potrebnim kompetencijama.
- Vodite dijalog sa klijentima (internim/eksternim) jezikom koji obezbeđuje međusobno razumevanje. Govorićete jezikom i biznisa i HR-a!
- Razumete proces donošenja odluka (klijenata i kandidata)
- Planirate intervjue sa kandidatima na strukturiran način i sa jasnim ciljevima i strategijom
- Vodite dijalog sa kandidatima na način koji osnažuje odnos, pojačava pozitivnu percepciju i unapređuje proces.
- Koristite konsultativni pristup koji vam obezbeđuje uvid u stvarne potrebe/pokretače kandidata za zaposlenjem ili promenom posla.
- Primenite efektivne tehnike za otklanjanje pogrešnih percepcija, skepticizma ili zabrinutosti kandidata.
- Zaključite svaki intervju sa jasnim planom akcija koji uključuje klijenta/kandidata.
- Razvijete i ispregovarate rešenje koje zadovoljava organizacione potrebe klijenata, kao i očekivanja kandidata
Pre treninga: Svi potvrđeni učesnici će dobiti pristup online upitniku čiji je cilj da proceni trenutni nivo veština polaznika, kao i da postavi očekivanja od treninga.
Sesija 1
- Recruitment pipeline
- Proces donošenja odluka klijenta/menadžera koji zapošljava
- Proces donošanja odluka kandidata
- Veštine uticaja
- Priprema i otvaranje intervjua
Sesija 2
- Pristupi za identifikaciju potreba klijenta/menadžera koji zapošljava
- Pristupi za identifikaciju potreba kandidata
- Kvalifikujte svoj klijenta/menadžera koji zapošljava
- Kvalifikujte svog kandidata
Sesija 3
- Upravljajte prihvatanjem kandidata
- Zatvaranje intervjua
Sesija 4
- Upravljajte otporom kandidata
Sesija 5
- Uvod u pregovaranje u regrutaciji i selekciji
Trener
Dragan Vukosavljević
HiNT - Trening & Coaching
Baveći se profesionalno treninzima i coaching-om poslednjih 21 godinu, Dragan je učestvovao je i vodio nekoliko međunarodnih projekata sa fokusom na razvoj liderskih potencijala, mapiranje kompetencija i unapređenje performansi