Skip to Content
Registracije su zatvorene

Veštine prodaje & pregovaranja za regrutere©

Počinje
Završava se
Dodaj u kalendar:

Opis programa

Tokom našeg kursa, ovladaćete sledećim prodajnim veštinama koje će u velikoj meri unaprediti vaš proces selekcije i regrutacije. Naučićete da:

  • Upravljate bazom kandidata na način koji obezbeđuje adekvatan priliv kandidata sa potrebnim kompetencijama.
  • Vodite dijalog sa klijentima (internim/eksternim) jezikom koji obezbeđuje međusobno razumevanje. Govorićete jezikom i biznisa i HR-a!
  • Razumete proces donošenja odluka (klijenata i kandidata)
  • Planirate intervjue sa kandidatima na strukturiran način i sa jasnim ciljevima i strategijom
  • Vodite dijalog sa kandidatima na način koji osnažuje odnos, pojačava pozitivnu percepciju i unapređuje proces.
  • Koristite konsultativni pristup koji vam obezbeđuje uvid u stvarne potrebe/pokretače kandidata za zaposlenjem ili promenom posla.
  • Primenite efektivne tehnike za otklanjanje pogrešnih percepcija, skepticizma ili zabrinutosti kandidata.
  • Zaključite svaki intervju sa jasnim planom akcija koji uključuje klijenta/kandidata.
  • Razvijete i ispregovarate rešenje koje zadovoljava organizacione potrebe klijenata, kao i očekivanja kandidata.

Pre treninga: Svi potvrđeni učesnici će dobiti pristup online upitniku čiji je cilj da proceni trenutni nivo veština polaznika, kao i da postavi očekivanja od treninga.

Dan 1.

  • Recruitment pipeline.
  • Proces donošenja odluka klijenta/menadžera koji zapošljava
  • Proces donošenja odluka kandidata
  • Veštine uticaja
  • Priprema i otvaranje intervjua
  • Pristupi za identifikaciju potreba klijenta/menadžera koji zapošljava
  • Pristupi za identifikaciju potreba kandidata.

Dan 2.

  • Kvalifikujte svog klijenta/menadžera koji zapošljava 
  • Kvalifikujte svog kandidata
  • Upravljajte prihvatanjem kandidata
  • Zatvaranje intervjua
  • Upravljajte otporom kandidata
  • Pregovaranje u procesu regrutacije.

Trener


Dragan Vukosavljević

HiNT - Training & Coaching

Baveći se profesionalno treninzima i coaching-om poslednjih 20+ godina, Dragan je učestvovao je i vodio nekoliko međunarodnih projekata sa fokusom na razvoj liderskih potencijala, mapiranje kompetencija i unapređenje performansi.